作 者:G. M. Mansfield ;L. C.H. Fourie ;W. R. Gevers
出 处:South African Journal of Business Management. 2005 ;36(4):19-31.doi:10.4102/sajbm.v36i4.641
出 版 社:
文 章 ID:249414323
作 者:H. Kruger ;L. C.H. Fourie ;N. S. Terblanche
出 处:South African Journal of Business Management. 2005 ;36(3):15-28.doi:10.4102/sajbm.v36i3.632
出 版 社:
文 章 ID:249414330
作 者:G. M. Mansfield ;L. C.H. Fourie
出 处:South African Journal of Business Management. 2004 ;35(1):35-44.doi:10.4102/sajbm.v35i1.650
出 版 社:
文 章 ID:249414375
作 者:H. Kruger ;L. C.H. Fourie
出 处:South African Journal of Business Management. 2003 ;34(4):27-34.doi:10.4102/sajbm.v34i4.689
出 版 社:
文 章 ID:249414379
作 者:L. C.H. Fourie
出 处:South African Journal of Business Management. 2003 ;34(2):19-29.doi:10.4102/sajbm.v34i2.679
出 版 社:
文 章 ID:249414389