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	有本地全文	1篇

出版年度

	2011	1篇
	2006	1篇

作者

	Li-Qun Wei	2篇
	Longzeng Wu	1篇
	Tielin Han	1篇
	Yichi Zhang	1篇

来源期刊

	Frontiers of Business Research in China	1篇
	Research and Practice in Human Resource Management	1篇

学科主题

贸易经济

1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	新加坡	1篇
	英国	1篇

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共 2 条记录

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1.Strategic Human Resource Management: Determinants of Fit

作　　者：Li-Qun Wei

出　　处：Research and Practice in Human Resource Management. 2006 ;14(2):49-60.

出版社：Curtin University of Technology

文章 ID：45986253

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2.Employee experienced HPWPs and job performance: Roles of person-job fit and intrinsic motivation

作　　者：Longzeng Wu ;Li-Qun Wei ;Yichi Zhang 等

出　　处：Frontiers of Business Research in China. 2011 ;5(3):344-363.doi:10.1007/s11782-011-0134-3

出版社：Higher Education Press, co-published with Springer-Verlag GmbH

文章 ID：1031569017

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1

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