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作 者：Cristina López ;Lina Marcela Guevara ;Jorge Robledo
出 处：AD-minister. 2016 ;(29):177-202.doi:10.17230/ad-minister.29.9
出 版 社：Universidad EAFIT
文 章 ID：249234243
作 者：Lina Marcela Guevara ;María Eugenia Londoño Londoño
出 处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2017 ;36(2):46-57.doi:10.21772/ripo.v36n2a04
出 版 社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel
文 章 ID：249236304
作 者：Lina Marcela Guevara Bedoya, Luisa Fernanda Fernández Poveda
出 处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2015 ;34(2):108-119.doi:10.21772/ripo.v34n2a04
出 版 社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel
文 章 ID：249236321
作 者：Lina Marcela Guevara Bedoya ;Nataly Ocampo Agudelo
出 处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2014 ;33(2):128-142.doi:10.21772/ripo.v33n2a04
出 版 社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel
文 章 ID：249236330
作 者：Lina Marcela Guevara Bedoya ;Maria Eugenia Londoño Londoño
出 处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2017 ;36(2):46-57.doi:10.21772/ripo.v36n2a04
出 版 社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel
文 章 ID：255143949