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出版年度

	2020	1篇
	2017	1篇

作者

	Lize van Hoek	2篇
	Cecile Schultz	1篇
	Cecilia M. Schultz	1篇
	Leigh Anne Paul Dachapalli	1篇
	Leigh-Anne Paul-Dachapalli	1篇

	Molefe J. Maleka	1篇
	Molefe Jonathan Maleka	1篇
	Suzette C. Ragadu	1篇
	Suzette Ragadu	1篇

来源期刊

	Journal of Economics and Behavioral Studies	1篇
	SA Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	管理学	1篇
	经济学	1篇

语种

	(多语种)	1篇
	英文	1篇

国别/地区

	南非	1篇
	阿拉伯联合酋长国	1篇

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共 2 条记录

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1.Performance management, vigour, and training and development as predictors of job satisfaction in low-income workers

作　　者：Molefe J. Maleka ;Leigh-Anne Paul-Dachapalli ;Suzette C. Ragadu 等

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2020 ;18:10-19.doi:10.4102/sajhrm.v18i0.1257

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：256054174

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2.Measuring employee engagement of low-income workers either working at or visiting Marabastad Mall in the City of Tshwane Metropolitan Municipality

作　　者：Molefe Jonathan Maleka ;Cecile Schultz ;Lize van Hoek 等

出　　处：Journal of Economics and Behavioral Studies. 2017 ;9(5):74-82.doi:10.22610/jebs.v9i5(J).1910

出版社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文章 ID：1037423598

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1

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