1.The Case For Corporate Responsibility: An Exploratory Study

作　　者：Lucy da Piedade ;Adele Thomas

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(2).doi:10.4102/sajhrm.v4i2.89

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344542

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2.The Case For Corporate Responsibility: Arguments From The Literature

作　　者：Lucy da Piedade ;Adele Thomas

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(2).doi:10.4102/sajhrm.v4i2.90

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344543

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3.The Case For Corporate Responsibility: An Exploratory Study

作　　者：Lucy da Piedade, Adele Thomas

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2006 ;04(02).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：46448594

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4.The Case For Corporate Responsibility: Arguments From The Literature

作　　者：Lucy da Piedade, Adele Thomas

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2006 ;04(02).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：46448595

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5.The Case For Corporate Responsibility: An Exploratory Study

作　　者：Lucy da Piedade ;Adele Thomas

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(2).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182837

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6.The Case For Corporate Responsibility: Arguments From The Literature

作　　者：Lucy da Piedade ;Adele Thomas

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(2).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182838

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