首页期刊浏览 2024年11月30日星期六

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

	2019	1篇
	2012	1篇

作者

	Luqman Oyewobi	2篇
	Abubakar Muhammad-Jamil	1篇
	Adejoh Adaji	1篇
	Bolaji Suleiman	1篇
	Jennivieve Osajarikre	1篇

	Momoh Sani	1篇
	Richard Jimoh	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	International Journal of Business and Management	1篇
	Journal of Techno-Social	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济计划与管理	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	马来西亚	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Luqman Oyewobi")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Job Satisfaction and Job Commitment: A Study of Quantity Surveyors in Nigerian Public Service

作　　者：Luqman Oyewobi ;Bolaji Suleiman ;Abubakar Muhammad-Jamil

出　　处：International Journal of Business and Management. 2012 ;7(5):179.doi:10.5539/ijbm.v7n5p179

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：83508038

文章详细全文下载
2.Strategies for Managing Conflicts on Construction Sites in Abuja-Nigeria

作　　者：Richard Jimoh ;Luqman Oyewobi ;Jennivieve Osajarikre 等

出　　处：Journal of Techno-Social. 2019 ;11(2):55-64.doi:10.30880/jts.2019.11.02.007

出版社：Penerbit UTHM

文章 ID：260393773

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有