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3篇

出版年度

	2014	2篇
	2013	1篇

作者

	M. Halit Yıldırım	3篇
	Muhammet Saygın	3篇
	Sevil Yıldırım	1篇
	Şerife Uğuz	1篇

来源期刊

International Journal of Social Sciences and Humanity Studies

3篇

学科主题

社会科学总论

3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

土耳其

3篇

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1.A RESEARCH ABOUT EMPLOYEES' WORK-LIFE BALANCE AND PRESENTEEISM TENDENCY

作　　者：M. Halit Yıldırım ;Muhammet Saygın ;Sevil Yıldırım

出　　处：International Journal of Social Sciences and Humanity Studies. 2013 ;5(2).

出版社：Social Sciences Research Society

文章 ID：125547211

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2.EFFECTS OF PRESENTEEISM SYNDROME ON EMPLOYEES’ BURNOUT LEVELS

作　　者：M. Halit Yıldırım ;Muhammet Saygın ;Şerife Uğuz

出　　处：International Journal of Social Sciences and Humanity Studies. 2014 ;6(1).

出版社：Social Sciences Research Society

文章 ID：125547218

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3.RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL COMMITMENT, JUSTICE, CITIZENSHIP AND TRUST AMONG HEALTH CARE WORKERS IN AKSARAY

作　　者：Muhammet Saygın ;M. Halit Yıldırım

出　　处：International Journal of Social Sciences and Humanity Studies. 2014 ;6(1).

出版社：Social Sciences Research Society

文章 ID：125547223

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