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3篇

出版年度

	2013	1篇
	2012	1篇
	2011	1篇

作者

	MOHAMMAD TUFAIL	2篇
	Gumel, Abba	1篇
	Mahmud, Salaheddin M.	1篇
	Malik, Mohammad Tufail	1篇
	NAVEED FAROOQ	1篇

	Strome, Trevor	1篇
	Thompson, Laura H.	1篇

来源期刊

	International Review of Management and Business Research	2篇
	Canadian Journal of Public Health	1篇

学科主题

	管理学	2篇
	政治理论	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("MOHAMMAD TUFAIL")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Component Wise Comparison of the Degree of Organizational Commitment.

作　　者：MOHAMMAD TUFAIL ;NAVEED FAROOQ

出　　处：International Review of Management and Business Research. 2012 ;1(1part1):47-53.

出版社：Academy of IRMBR

文章 ID：144271581

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2.Job Commitment and Quality of Personal Life: A Study of Doctors in Public and Private Sector

作　　者：MOHAMMAD TUFAIL

出　　处：International Review of Management and Business Research. 2013 ;2(1Part 2):76-86.

出版社：Academy of IRMBR

文章 ID：144271609

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3."Google Flu Trends" and emergency department triage data predicted the 2009 pandemic H1N1 waves in Manitoba.

作　　者：Malik, Mohammad Tufail ;Gumel, Abba ;Thompson, Laura H. 等

出　　处：Canadian Journal of Public Health. 2011 ;(July).

出版社：Canadian Public Health Association

文章 ID：184929204

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