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2篇

出版年度

	2017	1篇
	2016	1篇

作者

	Mabokang Monnapula-Mapesela	2篇
	Crispen Chipunza	1篇
	Lineo W. Dzansi	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Critical Studies in Teaching and Learning	1篇
	International Business & Economics Research Journal	1篇

学科主题

	社会学	1篇
	贸易经济	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	南非	1篇
	美国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Mabokang Monnapula-Mapesela")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Municipal Employees’ Perceptions Of Political Interference In Human Resource Management Practices: Evidence From The Free State Province In South Africa

作　　者：Lineo W. Dzansi ;Crispen Chipunza ;Mabokang Monnapula-Mapesela

出　　处：International Business & Economics Research Journal. 2016 ;15(1):15-26.doi:10.19030/iber.v15i1.9572

出版社：The Clute Institute for Academic Research

文章 ID：185359890

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2.Developing as an academic leader in a university of technology in South Africa: Dealing with enabling and constraining teaching and learning environments

作　　者：Mabokang Monnapula-Mapesela

出　　处：Critical Studies in Teaching and Learning. 2017 ;5(2):69-85.

出版社：African Journals Online

文章 ID：209114003

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