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1篇

出版年度

2017

1篇

作者

	Maha Dajani	1篇
	Mohamad Saad Mohamad	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

International Journal of Business and Management

1篇

学科主题

经济计划与管理

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

加拿大

1篇

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共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Perceived Organisational Injustice and Counterproductive Behaviour: The Mediating Role of Work Alienation Evidence from the Egyptian Public Sector

作　　者：Maha Dajani ;Mohamad Saad Mohamad

出　　处：International Journal of Business and Management. 2017 ;12(5):192.doi:10.5539/ijbm.v12n5p192

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：193872504

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