作 者:Ummi Salwa Ahmad Bustamam ;Ummi Salwa Ahmad Bustamam ;Mahazan Abdul Mutalib 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;211:1117-1121.doi:10.1016/j.sbspro.2015.11.149
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019291173
作 者:Mohamed Ibrahim Mohamed ;Mahazan Abdul Mutalib ;Adel M. Abdulaziz 等
出 处:Asian Social Science. 2015 ;11(9):215.doi:10.5539/ass.v11n9p215
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:99838251
作 者:Nursyamsyul Syifa Mustapa ;Khairunneezam Mohd.Noor ;Mahazan Abdul Mutalib
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(2):1034-1043.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i2/5662
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037768368