作　　者：Zaim Fahmi ;Azimi Hamzah ;Mahazan Muhammad 等

出　　处：Asian Social Science. 2013 ;9(2):203.doi:10.5539/ass.v9n2p203

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：83511465

作　　者：Mahazan Muhammad ;Azimi Hamzah ;Hayrol Azril Mohamed Shaffril 等

出　　处：Asian Social Science. 2012 ;8(13):239.doi:10.5539/ass.v8n13p239

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：83504187

作　　者：Zeinab Zaremohzzabieh ;Bahaman Samah ;Mahazan Muhammad 等

出　　处：International Journal of Business and Management. 2015 ;10(2):158.doi:10.5539/ijbm.v10n2p158

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：96840434

作　　者：Zeinab Zaremohzzabieh ;Bahaman Abu Samah ;Jusang Bolong 等

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2016 ;7(2):271-281.doi:10.5901/mjss.2016.v7n2p271

出 版 社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文 章 ID：248530521

作　　者：Mahazan Muhammad ;Azimi Hamzah ;Hayrol Azril Mohamed Shaffril 等

出　　处：Asian Social Science. 2012 ;8(13):239.

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：186831722

作　　者：Zainal Madon ;Misni Surif ;Asnarulkhadi Abu Samah 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(15):229-244.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i15/10649

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764017

作　　者：Khairuddin Idris ;Asnarulkhadi Abu Samah ;Turiman Suandi 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(2):315-329.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i2/2642

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765992