首页期刊浏览 2024年12月03日星期二

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2013

1篇

作者

	Aliakbar Ahmadi	1篇
	Mahdi Shahbazib	1篇
	Roghayeh Honarmand	1篇

来源期刊

Management Science Letters

1篇

学科主题

管理技术与方法

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

加拿大

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Mahdi Shahbazib")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.A study on effects of human resource architecture on organizational performance

作　　者：Aliakbar Ahmadi ;Mahdi Shahbazib ;Roghayeh Honarmand

出　　处：Management Science Letters. 2013 ;3(7):2025-2028.doi:10.5267/j.msl.2013.06.019

出版社：Growing Science

文章 ID：88370834

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有