1.The impact of human resource management practices on person– job fit: the mediating role of human resources agility at Jordanian airlines companies

作　　者：Maher Al-Nawasrah ;Khaled Khalaf Alafi

出　　处：Global Journal of Economics and Business. 2021 ;11(1):113-131.doi:10.31559/GJEB2021.11.1.9

出版社：Research, Enlightment, Findings Accelerated Applications Development ( REFAAD)

文章 ID：1035436455

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