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出版年度

	2021	1篇
	2017	1篇

作者

	Mareike Reimann	2篇
	Charlotte K. Marx	1篇
	Jakob Guzy	1篇
	Martin Diewald	1篇

来源期刊

	Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones	1篇
	Social Sciences	1篇

学科主题

	心理学	1篇
	社会科学总论	1篇

语种

	英文	1篇
	西班牙语	1篇

国别/地区

	瑞士	1篇
	西班牙	1篇

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1.Psychological contract breach and employee health: The relevance of unmet obligations for mental and physical health

作　　者：Mareike Reimann ;Jakob Guzy

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2017 ;33(1):1-11.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：210918683

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2.Do Work–Life Measures Really Matter? The Impact of Flexible Working Hours and Home-Based Teleworking in Preventing Voluntary Employee Exits

作　　者：Charlotte K. Marx ;Mareike Reimann ;Martin Diewald

出　　处：Social Sciences. 2021 ;10(1):9.doi:10.3390/socsci10010009

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1030870574

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1

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