首页期刊浏览 2024年11月27日星期三

登录注册

全文

	有全文链接	2篇
	有本地全文	2篇

出版年度

	2022	1篇
	2021	1篇
	2018	2篇

作者

	Marita M. Heyns	4篇
	Marilyn D. Kerr	2篇
	Deon J. Kleynhans	1篇
	Eugeny Hennicks	1篇
	Marius W. Stander	1篇

Sebastiaan Rothmann

1篇

来源期刊

	SA Journal of Industrial Psychology	2篇
	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	心理学	2篇
	人事管理	1篇
	管理学	1篇

语种

	英文	3篇
	(多语种)	1篇

国别/地区

南非

4篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Marita M. Heyns")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Generational differences in workplace motivation

作　　者：Marita M. Heyns ;Marilyn D. Kerr

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2018 ;16:10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218273879

文章详细全文下载
2.Generational differences in workplace motivation

作　　者：Marita M. Heyns ;Marilyn D. Kerr

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2018 ;16:10.doi:10.4102/sajhrm.v16i0.967

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：230831826

文章详细全文下载
3.Dynamic organisational capabilities: The role of authentic leadership and trust

作　　者：Deon J. Kleynhans ;Marita M. Heyns ;Marius W. Stander

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2021 ;47:e1-e12.doi:10.4102/sajip.v47i0.1877

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：1035424603

文章详细
4.Social well-being, job satisfaction, organisational citizenship behaviour and intentions to leave in a utility organisation

作　　者：Eugeny Hennicks ;Marita M. Heyns ;Sebastiaan Rothmann

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2022 ;48:e1-e11.doi:10.4102/sajip.v48i0.1928

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：1037951249

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有