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3篇

出版年度

	2015	2篇
	2012	1篇

作者

	Martina Kotzé	3篇
	Petrus Nel	2篇
	Shannon Lamb	1篇

来源期刊

	Journal of Social Sciences	1篇
	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	社会科学总论	1篇
	管理学	1篇

语种

	英文	2篇
	(多语种)	1篇

国别/地区

	南非	2篇
	摩尔多瓦	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The influence of trait-emotional intelligence on authentic leadership

作　　者：Martina Kotzé ;Petrus Nel

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):9.doi:10.4102/sajhrm.v13i1.716

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：114135828

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2.The Influence of Personality Traits and Resilience on Burnout among Customer Service Representatives in a Call Centre

作　　者：Martina Kotzé ;Shannon Lamb

出　　处：Journal of Social Sciences. 2012 ;32(3):295-309.

出版社：Kamla-Raj Enterprises, Delhi

文章 ID：116828346

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3.The influence of trait-emotional intelligence on authentic leadership

作　　者：Martina Kotzé ;Petrus Nel

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):9.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182621

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1

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