1.Network-Based Job Search

作　　者：Gerhard Krug ;Martina Rebien

出　　处：Zeitschrift für Soziologie. 2012 ;41(4):316-333.doi:10.1515/zfsoz-2012-0405

出版社：Walter de Gruyter GmbH

文章 ID：178041770

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2.Employers search: Are employee referrals effective?

作　　者：Martina Rebien

出　　处：Economics Bulletin. 2019 ;39(4):1-9.

出版社：Economics Bulletin

文章 ID：243040366

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3.Employers search: Are employee referrals effective?

作　　者：Martina Rebien

出　　处：Economics Bulletin. 2019 ;39(4):1-9.

出版社：Economics Bulletin

文章 ID：243751014

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4.IAB-Stellenerhebung: Geflüchtete kommen mehr und mehr am Arbeitsmarkt an

作　　者：von Nicole Gürtzgen ;Alexander Kubis ;Martina Rebien

出　　处：IAB-Kurzbericht. 2017 ;.

出版社：Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

文章 ID：216814632

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5.Zuverlässigkeit ist wichtigerals fachliche Qualifikation

作　　者：von Martina Rebien ;Thomas Rothe

出　　处：IAB-Kurzbericht. 2018 ;.

出版社：Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

文章 ID：216814696

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6.Die IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots – Inhalte, Daten und Methoden

作　　者：Anja Kettner ;Markus Heckmann ;Martina Rebien 等

出　　处：Journal for Labour Market Research. 2011 ;44(3):245-260.doi:10.1007/s12651-011-0087-1

出版社：Springer

文章 ID：1010622531

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	有本地全文	5篇
	有全文链接	1篇

	Martina Rebien	5篇
	Alexander Kubis	1篇
	Anja Kettner	1篇
	Gerhard Krug	1篇
	Jörg Szameitat	1篇

	Markus Heckmann	1篇
	Stephanie Pausch	1篇
	Thomas Rothe	1篇
	von Martina Rebien	1篇
	von Nicole Gürtzgen	1篇

	劳动力市场	2篇
	经济学	2篇
	社会学	1篇

	德文	3篇
	英文	3篇

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	Economics Bulletin	2篇
	IAB-Kurzbericht	2篇
	Journal for Labour Market Research	1篇
	Zeitschrift für Soziologie	1篇

	2019	2篇
	2018	1篇
	2017	1篇
	2012	1篇
	2011	1篇

	德国	3篇
	美国	2篇