作 者:Gilbert Uwonda ;Mary Ejang ;Justus Biromumeisho 等
出 处:Management and Administrative Sciences Review. 2017 ;(3):16.
出 版 社:Academy of Business & Scientific Research
文 章 ID:197761952
作 者:Marus Eton ;Fabian Mwosi ;Mary Ejang 等
出 处:Journal of Economics and International Finance. 2021 ;13(1):1-12.doi:10.5897/JEIF2020.1093
出 版 社:Academic Journals
文 章 ID:1030096860
作 者:Moses Opio ;Cosmas Agweta ;Mary Ejang 等
出 处:Journal of Human Resource and Sustainability Studies. 2022 ;10(2):223-231.doi:10.4236/jhrss.2022.102014
出 版 社:Scientific Research Publishing
文 章 ID:1039164251
作 者:Marus Eton ;Constant Okello-Obura ;Fabian Mwosi 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(12):877-893.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i12/6822
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037768236