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1篇

出版年度

2022

1篇

作者

	Masevo Beauty	1篇
	Osaro Aigbogun	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

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共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Effects of Leadership Styles on Employee Performance: A Case Study of Turnall Holdings LTD, Harare

作　　者：Masevo Beauty ;Osaro Aigbogun

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):290-305.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/12037

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037765202

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

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