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出版年度

	2021	1篇
	2016	1篇
	2015	1篇

作者

	Mazaher Yousefi Amiri	3篇
	Ahmad Ali Khaef Elahi	1篇
	Ali Asghar Fani	1篇
	Amirhossein Abdollahzade	1篇
	Arian Gholipoor	1篇

	Aryan Gholipour	1篇
	Atefe Seif	1篇
	Hossein Imani	1篇
	Mahdi Mortazavi	1篇

来源期刊

	Iranian Public Administration	2篇
	Management Knowledge	1篇

学科主题

	国家行政管理	2篇
	管理学	1篇

语种

	波斯语	2篇
	英文	1篇

国别/地区

伊朗

3篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Investigating effects of team diversity on team commitment and team identity and mediating role of team size

作　　者：Arian Gholipoor ;Atefe Seif ;Mazaher Yousefi Amiri

出　　处：Iranian Public Administration. 2016 ;7(3):547-572.

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：194089555

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2.Investigating the Impact of impostor Phenomenon on Family-Work Conflict with Mediating Role of Perfectionism

作　　者：Aryan Gholipour ;Mazaher Yousefi Amiri ;Hossein Imani 等

出　　处：Iranian Public Administration. 2015 ;6(2):355-374.

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：194089593

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3.Investigating and Analyzing the Public Service Values in Public Organizations

作　　者：Mazaher Yousefi Amiri ;Ahmad Ali Khaef Elahi ;Ali Asghar Fani 等

出　　处：Management Knowledge. 2021 ;13(1):103-125.doi:10.22059/JIPA.2021.314456.2856

出版社：University of Tehran

文章 ID：1037425763

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1

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