1.The Sorting of Female Careers After First Birth: A Competing Risks Analysis of Maternity Leave Duration

作　　者：Melanie Arntz

出　　处：Discussion Paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). 2014 ;.

出版社：Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)

文章 ID：132434225

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2.What Old Stagers Could Teach Us – Examining Age Complementarities in Regional Innovation Systems

作　　者：Melanie Arntz

出　　处：Discussion Paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). 2014 ;.

出版社：Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)

文章 ID：132434365

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3.Mobilitätshemmnisse heterogener Arbeitskräfte in Deutschland

作　　者：Melanie Arntz

出　　处：Journal for Labour Market Research. 2011 ;44(1-2):135-141.doi:10.1007/s12651-010-0052-4

出版社：Springer

文章 ID：1010622509

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4.Der Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk: Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitnehmerschutz und Wettbewerb

作　　者：Bodo Aretz ;Melanie Arntz ;Terry Gregory 等

出　　处：Journal for Labour Market Research. 2012 ;45(3-4):233-256.doi:10.1007/s12651-012-0112-z

出版社：Springer

文章 ID：1010622551

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5.Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit

作　　者：Melanie Arntz ;Terry Gregory ;Ulrich Zierahn

出　　处：Wirtschaftsdienst. 2020 ;100(1):41-47.doi:10.1007/s10273-020-2614-6

出版社：Springer

文章 ID：1027161524

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6.Working from Home and COVID-19: The Chances and Risks for Gender Gaps

作　　者：Melanie Arntz ;Sarra Ben Yahmed ;Francesco Berlingieri

出　　处：Intereconomics. 2020 ;55(6):381-386.doi:10.1007/s10272-020-0938-5

出版社：Springer

文章 ID：1030761286

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	Melanie Arntz	6篇
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	Christian Rammer	1篇
	Francesco Berlingieri	1篇

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	Discussion Paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)	2篇
	Journal for Labour Market Research	2篇
	Intereconomics	1篇
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	2020	2篇
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	2011	1篇

	Sarra Ben Yahmed	1篇
	Ulrich Zierahn	1篇