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3篇

出版年度

2017

3篇

作者

	Millan Ahema Tawiah	3篇
	Abdul-Jaleel Saani	2篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

3篇

学科主题

	社会科学总论	3篇
	经济学	3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

巴基斯坦

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Millan Ahema Tawiah")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Effects of Compensation on the Work Performance of Junior Staff of the University of Cape Coast, Ghana

作　　者：Abdul-Jaleel Saani ;Millan Ahema Tawiah

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(9):244-257.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i9/3321

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037766541

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2.Influence of Customer Care Management Practices on Customer Loyalty at University of Cape Coast Water Unit (U-Splash), Ghana

作　　者：Millan Ahema Tawiah

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(9):232-243.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i9/3320

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037766543

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3.Effect of Training and Development on Examination Invigilators’ Work Performance at University of Cape Coast, Ghana

作　　者：Abdul-Jaleel Saani ;Millan Ahema Tawiah

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(9):258-267.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i9/3322

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037766566

文章详细

1

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