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2篇

出版年度

2019

2篇

作者

	Abdul Hakim Abdullah	2篇
	Khaled Ahmad Obeidat	2篇
	Moath Amin Nasaireh	2篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

2篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	经济学	2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

2篇

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共 2 条记录

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1.The Effect of Organizational Culture Dimensions on Organizational Development in Jordanian Public Universities

作　　者：Moath Amin Nasaireh ;Abdul Hakim Abdullah ;Khaled Ahmad Obeidat

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(1):1059-1073.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i1/5506

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037768015

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2.The Relationship Between Cultural Types According to Handy’s Model and Organizational Structure in Jordanian Public Universities

作　　者：Moath Amin Nasaireh ;Abdul Hakim Abdullah ;Khaled Ahmad Obeidat

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(1):973-985.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i1/5495

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037768042

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1

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