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2篇

出版年度

	2011	1篇
	2010	1篇

作者

	Ismail, Azman	2篇
	Mohamad, Mohd Hamran	2篇
	Hamid, Norashikin Sahol	1篇
	Mohamed, Hassan Al-Banna	1篇
	Rafiuddin, Nurhana M	1篇

	Rafiuddin, Nurhana Mohamad	1篇
	Wamin, Aniza	1篇
	Zakaria, Nurzawani	1篇
	Zhen, Karen Woon Pei	1篇

来源期刊

	Management and Marketing Journal	1篇
	Theoretical and Applied Economics	1篇

学科主题

	管理学	2篇
	各科经济学	1篇
	经济	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

罗马尼亚

2篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Transformational and Transactional Leadership Styles as a Predictor of Individual Outcomes

作　　者：Ismail, Azman ;Mohamad, Mohd Hamran ;Mohamed, Hassan Al-Banna 等

出　　处：Theoretical and Applied Economics. 2010 ;6(547)(6(547)):89-104.

出版社：Asociatia Generala a Economistilor din Romania - AGER

文章 ID：111991132

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2.PERFORMANCE BASED PAY AS A DETERMINANT OF JOB SATISFACTION: A STUDY IN MALAYSIA GIATMARA CENTERS

作　　者：Ismail, Azman ;Rafiuddin, Nurhana M ;Mohamad, Mohd Hamran 等

出　　处：Management and Marketing Journal. 2011 ;IX(1):77-88.

出版社：University of Craiova, Faculty of Economics and Business Administration

文章 ID：112003485

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