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2篇

出版年度

	2017	1篇
	2015	1篇

作者

	Mohamad Saad Mohamad	2篇
	Maha Dajani	1篇
	Sahar Mohamed Badawy	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	International Journal of Business and Management	1篇
	International Journal of Business and Social Research	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济计划与管理	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	美国	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Perfectionism and Job Burnout: Does Religious Coping Moderate the Relationship?

作　　者：Mohamad Saad Mohamad ;Sahar Mohamed Badawy

出　　处：International Journal of Business and Social Research. 2015 ;5(12):1-14.doi:10.18533/ijbsr.v5i12.896

出版社：MIR Center for Socio-Economic Research

文章 ID：255064947

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2.Perceived Organisational Injustice and Counterproductive Behaviour: The Mediating Role of Work Alienation Evidence from the Egyptian Public Sector

作　　者：Maha Dajani ;Mohamad Saad Mohamad

出　　处：International Journal of Business and Management. 2017 ;12(5):192.doi:10.5539/ijbm.v12n5p192

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：193872504

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