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作 者：Fatin Farazh Ya’acob ;Arizwan Akbar ;Zahirah Hamid Ghul 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(8):1102-1116.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i8/10581
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037764924
作 者：Fatin Farazh Ya'acob ;Mohamad Zaim Isamail ;Mohamad Faizal Ramli 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):449-461.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/11643
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037765180
作 者：Husnizam Hosin ;Mohamad Zaim Isamail
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):421-436.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/11857
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037765283
作 者：Mohamad Zaim Isamail ;Fatin Farazh Ya’acob ;Syazwani Abd Rahim 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(5):957-972.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i5/13017
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037765501
作 者：Mohamad Zaim Isamail ;Syazwani Abd Rahim ;Norizan Othman 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(5):973-988.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i5/13018
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037765587