作　　者：Mohd Azian Husin ;Mohd Azian Husin ;Mohamed Dahlan Ibrahim 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;115:54-67.doi:10.1016/j.sbspro.2014.02.415

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019278841

作　　者：Naresh Kumar ;Abdullah Al Mamun ;Mohamed Dahlan Ibrahim

出　　处：Journal of International Studies. 2018 ;11(1):140-151.doi:10.14254/2071-8330.2018/11-1/10

出 版 社：Centre of Sociological Research, Szczecin, Poland

文 章 ID：252032815

作　　者：Abdullah Al Mamun ;Mohd Nor Hakimin Bin Yusoff ;Mohamed Dahlan Ibrahim

出　　处：Economics & Sociology (Ternopil). 2018 ;11(1).

出 版 社：Centre of Sociological Research

文 章 ID：215497502

作　　者：Abdul Aziz Abdullah ;Ibrahim Tijjani Sabiu ;Saiful Bahri Mohamed 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):822-836.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/5076

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766953

作　　者：Ibrahim Tijjani Sabiu ;Abdul Aziz Abdullah ;Saiful Bahri Mohamed 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):810-821.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/5075

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766954

作　　者：Fauzilah Salleh ;Mohamed Dahlan Ibrahim ;Ahmad Shukri Yazid 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):599-612.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/5058

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767038