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2篇

出版年度

2017

2篇

作者

	Mohammad Alzayed	2篇
	Junaimah Jauhar	1篇
	Mohsen Ali Murshid	1篇
	Zurina Mohaidin	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Asian Social Science	1篇
	European Journal of Business and Management	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	美国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Mohammad Alzayed")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Mediating Effect of Affective Organizational Commitment in the Relationship between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior: A Conceptual Model

作　　者：Mohammad Alzayed ;Junaimah Jauhar ;Zurina Mohaidin

出　　处：Asian Social Science. 2017 ;13(5):165.doi:10.5539/ass.v13n5p165

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：199290603

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2.Factors Influencing Employees’ Intention to Leave Current Employment in the Ministry of Information in Kuwait

作　　者：Mohammad Alzayed ;Mohsen Ali Murshid

出　　处：European Journal of Business and Management. 2017 ;9(12):17-31.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：197658154

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