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2篇

出版年度

	2017	1篇
	2014	1篇

作者

	Mohammad Faraz Naim	2篇
	Usha Lenka	1篇

来源期刊

	Europe's Journal of Psychology	1篇
	European Journal of Business and Management	1篇

学科主题

	心理学	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	德国	1篇
	美国	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Leveraging Social Media for Generation Y retention

作　　者：Mohammad Faraz Naim

出　　处：European Journal of Business and Management. 2014 ;6(23):173-179.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203633118

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2.How Does Mentoring Contribute to Gen Y Employees’ Intention to Stay? An Indian Perspective

作　　者：Mohammad Faraz Naim ;Usha Lenka

出　　处：Europe's Journal of Psychology. 2017 ;13(2):314-335.

出版社：PsychOpen

文章 ID：197691868

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