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	有本地全文	3篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2021	1篇
	2016	1篇
	2012	2篇

作者

	Mohammad Moosavi	3篇
	Alireza Moogali	2篇
	Belal panahi	2篇
	Hasan Darvish	2篇
	Hamid Zarea Hosseinabadi	1篇

	Majid Azizi	1篇
	Parvaneh Zarei	1篇
	Payam Ghorbannezhad	1篇
	Seyed Mohammad Moosavi Bojnoordi	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	1篇
	International Journal of Sustainable Engineering	1篇
	Journal of Politics and Law	1篇
	Management Science Letters	1篇

学科主题

	政治、法律	1篇
	社会科学总论	1篇
	管理技术与方法	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

	加拿大	2篇
	巴基斯坦	1篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.An empirical study on human resource competencies and its relationship with productivity ,

作　　者：Hasan Darvish ;Alireza Moogali ;Mohammad Moosavi 等

出　　处：Management Science Letters. 2012 ;2(7):2615-2624.doi:10.5267/j.msl.2012.07.001

出版社：Growing Science

文章 ID：88370503

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2.Survey Relationship between Human Resources Roles and Human Resources Competencies

作　　者：Hasan Darvish ;Alireza Moogali ;Mohammad Moosavi 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(9):254-265.

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：88288860

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3.Investigating the Jurisprudence and Legal Analysis of Deception Role in Contracts

作　　者：Parvaneh Zarei ;Seyed Mohammad Moosavi Bojnoordi

出　　处：Journal of Politics and Law. 2016 ;9(8):87.doi:10.5539/jpl.v9n8p87

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：192813547

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4.Evaluation of life cycle assessment in a paper manufacture by analytical hierarchy process

作　　者：Mohammad Moosavi ;Payam Ghorbannezhad ;Majid Azizi 等

出　　处：International Journal of Sustainable Engineering. 2021 ;14(6):1647-1657.doi:10.1080/19397038.2021.1982065

出版社：Taylor & Francis Group

文章 ID：1036265800

文章详细

1

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