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出版年度

	2020	1篇
	2017	1篇

作者

	Mohammed Yasin Ghadi	2篇
	Ayesha Farooq	1篇
	Aymn Sulieman Al-Qatawenh	1篇
	Khaled Salameh Almanaga'h	1篇
	Mohammad Qwiader Alamro	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Business: Theory and Practice	1篇
	International Review of Management and Marketing	1篇

学科主题

	管理技术与方法	1篇
	经济	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

土耳其

1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Perceptions of Managers’ Appraisal Process and their Relation to Employees Performance in a non-Western Culture: Evidence from Jordan

作　　者：Mohammad Qwiader Alamro ;Mohammed Yasin Ghadi ;Aymn Sulieman Al-Qatawenh 等

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2017 ;7(4):6-16.

出版社：EconJournals

文章 ID：206275168

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2.The role of job crafting in the relationship between empowering leadership and happiness at work: an empirical analysis

作　　者：Mohammed Yasin Ghadi ;Khaled Salameh Almanaga'h

出　　处：Business: Theory and Practice. 2020 ;21(1).doi:10.3846/btp.2020.11109

出版社：Vilnius Gediminas Technical University

文章 ID：1034511301

文章详细

1

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