作　　者：Mohd Shaifulbahri Abdullah ;Mohd Shaifulbahri Abdullah ;Syed Hadzrullathfi Syed Omar 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):1001-1006.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/4977

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766880

作　　者：Wan Saleha Wan Sayed ;Mohd Hasrul Shuhari ;Mohammed Muneer'deen Olodo Al-Shafi'i 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):1289-1297.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/8208

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762600

作　　者：Norhashimah Yahya ;Omar S.H.S ;Mohammed Muneer’deen Olodo Al-Shafi’I 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(10):91-99.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i10/4715

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766654

作　　者：Mohd Safri Ali ;Mohd Sani Ismail ;Wan Hishamudin Wan Jusoh 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(7):921-929.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i7/4519

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767690

作　　者：Mwadah Ibrahim Alfaadhli ;Mohamed Fathy Mohamed Abdelgelil ;Ahmad Fauzi Hassan 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(9):1481-1488.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i9/11184

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765068