首页期刊浏览 2024年11月28日星期四

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

	2012	1篇
	2011	1篇

作者

	Monireh Askarinejad	2篇
	Amir hossein Amirkhany	1篇
	Farideh Kamari	1篇
	Seidmehdi Veiseh	1篇
	Zeinab Alinajafi	1篇

来源期刊

	Management Science Letters	1篇
	World Applied Sciences Journal	1篇

学科主题

	管理技术与方法	1篇
	综合性期刊	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	巴基斯坦	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Monireh Askarinejad")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The relationship between social capital and employee participation in Gorgan medical science university ,

作　　者：Zeinab Alinajafi ;Monireh Askarinejad ;Seidmehdi Veiseh 等

出　　处：Management Science Letters. 2012 ;2(3):819-826.doi:10.5267/j.msl.2011.12.005

出版社：Growing Science

文章 ID：88370294

文章详细全文下载
2.Relationship Between Demographic Variables, Social Supports and Intention to Leave: A Survey about Nurses in I.R. Iran

作　　者：Amir hossein Amirkhany ;Monireh Askarinejad

出　　处：World Applied Sciences Journal. 2011 ;13(04).

出版社：International Digital Organization for Scientific Information Publications

文章 ID：73923942

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有