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1篇

出版年度

2015

1篇

作者

	Hartini Ahmad	1篇
	Muhammad M. Ma’aji	1篇
	Rosli Mahmood	1篇

来源期刊

European Journal of Business and Social Sciences

1篇

学科主题

社会学

1篇

语种

英文

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国别/地区

瑞士

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1.TALENT MANAGEMENT, MANAGEMENT OF CHANGE AND FIRM PERFORMANCE: AN EXPLORATORY STUDY ON GOVERNMENT LINK COMPANIES (GLCS) IN MALAYSIA

作　　者：Hartini Ahmad ;Muhammad M. Ma’aji ;Rosli Mahmood

出　　处：European Journal of Business and Social Sciences. 2015 ;3(12):68-80.

出版社：European Society of Business and Social Sciences

文章 ID：153313263

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