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出版年度

	2022	1篇
	2011	1篇

作者

	Ali Hassan	1篇
	Hassan Ijaz	1篇
	Mohamed Hashem	1篇
	Muhammad Amjad Bashir	1篇
	Muhammad Arshad Hussain	1篇

	Muhammad Umair Akram	1篇
	Saad A.M. Alamri	1篇
	Tabassum Riaz	1篇
	Yasser S. Mostafa	1篇
	ï€ª Muhammad Umair Akram	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Journal of Commerce	1篇
	Journal of King Saud University - Science	1篇

学科主题

经济学

1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Muhammad Umair Akram")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE ON AFFECTIVE EMPLOYEESâ€™ COMMITMENT: AN EMPIRICAL STUDY OF BANKING SECTOR IN ISLAMABAD (PAKISTAN)

作　　者：Tabassum Riaz ;ï€ª Muhammad Umair Akram ;Hassan Ijaz

出　　处：Journal of Commerce. 2011 ;3(1):43-51.

出版社：University of the Punjab

文章 ID：86967300

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2.Screening of different wheat genotypes against leaf rust and role of environmental factors affecting disease development

作　　者：Ali Hassan ;Muhammad Umair Akram ;Muhammad Arshad Hussain 等

出　　处：Journal of King Saud University - Science. 2022 ;34(4):1-5.doi:10.1016/j.jksus.2022.101991

出版社：Elsevier

文章 ID：1037643579

文章详细

1

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