作　　者：Noraini Ismail ;Laily Hj. Paim ;Asnarulkhadi Abu Samah 等

出　　处：Journal of Techno-Social. 2015 ;7(2).

出 版 社：Penerbit UTHM

文 章 ID：184666998

作　　者：Noraini Ismail ;Hazman Shah Abdullah ;Norhana Salamuddin

出　　处：Asian Academy of Management Journal. 2006 ;11(1).

出 版 社：Universiti Sains Malaysia Press

文 章 ID：84166261

作　　者：Noraini Ismail ;Zulaiha Ali Othman ;Noor Azah Samsudin

出　　处：International Journal of Advanced Computer Science and Applications(IJACSA). 2019 ;10(3):240-247.doi:10.14569/IJACSA.2019.0100331

出 版 社：Science and Information Society (SAI)

文 章 ID：233835812

作　　者：Zulaiha Ali Othman ;Noraini Ismail ;Mohd Zakree Ahmad Nazri 等

出　　处：International Journal of Advanced Computer Science and Applications(IJACSA). 2019 ;10(3):631-640.doi:10.14569/IJACSA.2019.0100381

出 版 社：Science and Information Society (SAI)

文 章 ID：233835862

作　　者：Alizah Ali ;Tan Luck Lee ;Ng Khar Thoe 等

出　　处：Acta Informatica Malaysia. 2019 ;3(1):16-20.doi:10.26480/aim.01.2019.16.20

出 版 社：Zibeline International

文 章 ID：255193298

作　　者：ZULAIHA ALI OTHMAN ;NORAINI ISMAIL ;ABDUL RAZAK HAMDAN 等

出　　处：Journal of Theoretical and Applied Information Technology. 2016 ;92(2).

出 版 社：Journal of Theoretical and Applied

文 章 ID：187141545

作　　者：Megat Zuhairy Megat Tajuddin ;Hadijah Iberahim ;Noraini Ismail

出　　处：Universal Journal of Industrial and Business Management. 2015 ;3(4):87-99.doi:10.13189/ujibm.2015.030402

出 版 社：Horizon Research Publishing

文 章 ID：1022845890

作　　者：Rahmawati Mohd Yusoff ;Akmal Hidayah Halim ;Wah Azhani Arshad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):586-597.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/9824

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764478

作　　者：Mohammad Nasir Bistamam ;Samsiah Mohd Jais ;Nurul Hasyimah Mat Rani 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(3):468-479.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i3/2750

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766130

作　　者：Zainab Mohd Zain ;Noraini Ismail ;Khairunnisa Abd Samad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(2):266-275.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i2/12871

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765302