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	有本地全文	14篇
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出版年度

	2022	1篇
	2019	4篇
	2018	1篇
	2017	2篇
	2015	2篇

	2013	1篇
	2012	2篇
	2010	2篇

作者

	Nadia Ferreira	15篇
	Melinde Coetzee	13篇
	Ingrid Potgieter	5篇
	Ingrid L. Potgieter	3篇
	Crysanther Shunmugum	2篇

Johan Basson

2篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	South African Journal of Human Resource Management	7篇
	SA Journal of Human Resource Management	5篇
	SA Journal of Industrial Psychology	2篇
	African Journal of Business Management	1篇

学科主题

	人事管理	7篇
	管理学	6篇
	心理学	2篇
	经济学	1篇

语种

	英文	10篇
	(多语种)	5篇

国别/地区

	南非	14篇
	尼日利亚	1篇

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共 15 条记录

排序：全选导出：

1.Psychological career resources in relation to organisational commitment: An exploratory study

作　　者：Nadia Ferreira ;Johan Basson ;Melinde Coetzee

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2010 ;8(1):10.doi:10.4102/sajhrm.v8i1.284

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344658

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2.Hardiness in relation to organisational commitment in the Human Resource Management field

作　　者：Nadia Ferreira

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2012 ;10(2):10.doi:10.4102/sajhrm.v10i2.418

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344715

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3.Assessing employability capacities and career adaptability in a sample of human resource professionals

作　　者：Melinde Coetzee ;Nadia Ferreira ;Ingrid L. Potgieter

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):9.doi:10.4102/sajhrm.v13i1.682

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：105431981

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4.The role of career concerns and workplace friendship in the job embeddedness–retention practices satisfaction link

作　　者：Ingrid L. Potgieter ;Melinde Coetzee ;Nadia Ferreira

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2018 ;44:9.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：213912444

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5.Psychological career resources, career adaptability and work engagement of generational cohorts in the media industry

作　　者：Melinde Coetzee ;Nadia Ferreira ;Crysanther Shunmugum

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:12.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：213912493

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6.Hardiness in relation to organisational commitment in the Human Resource Management field

作　　者：Nadia Ferreira

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2012 ;10(2):10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182699

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7.Psychological career resources in relation to organisational commitment: An exploratory study

作　　者：Nadia Ferreira ;Johan Basson ;Melinde Coetzee

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2010 ;8(1):10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182753

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8.Psychological career resources, career adaptability and work engagement of generational cohorts in the media industry

作　　者：Melinde Coetzee ;Nadia Ferreira ;Crysanther Shunmugum

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:12.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182565

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9.Assessing employability capacities and career adaptability in a sample of human resource professionals

作　　者：Melinde Coetzee ;Nadia Ferreira ;Ingrid L. Potgieter

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):9.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182613

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10.Perceptions of sacrifice, workplace friendship and career concerns as explanatory mechanisms of employees’ organisational commitment

作　　者：Melinde Coetzee ;Nadia Ferreira ;Ingrid Potgieter

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2019 ;17:1-9.doi:10.4102/sajhrm.v17i0.1033

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：230831814

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