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3篇

出版年度

	2021	1篇
	2020	1篇
	2017	1篇

作者

	Nadira Saab	3篇
	Wilfried Admiraal	2篇
	Floris M. van Blankenstein	1篇
	John F. O’Sullivan	1篇
	Paul Steendijk	1篇

	Tran Thien Quynh Tran	1篇
	Tran Tran	1篇

文章类型

Research Article

3篇

来源期刊

	BMC Medical Education	1篇
	International Journal of Business and Management	1篇
	Open Journal of Business and Management	1篇

学科主题

	一般理论	1篇
	经济	1篇
	经济计划与管理	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	美国	1篇
	英国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Cultural Distance in the Workplace: Differences in Work-Related Attitudes between Vietnamese Employees and Western Employers

作　　者：Tran Tran ;Wilfried Admiraal ;Nadira Saab

出　　处：International Journal of Business and Management. 2017 ;12(10):91.doi:10.5539/ijbm.v12n10p91

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：206305624

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2.The effect of peer modelling and discussing modelled feedback principles on medical students’ feedback skills: a quasi-experimental study

作　　者：Floris M. van Blankenstein ;John F. O’Sullivan ;Nadira Saab 等

出　　处：BMC Medical Education. 2021 ;21(1):1-9.doi:10.1186/s12909-021-02755-z

出版社：BioMed Central

文章 ID：262526632

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3.Work-Related Values in International Workplaces in Vietnam: Cross-Cultural Differences between Employers and Employees

作　　者：Tran Thien Quynh Tran ;Wilfried Admiraal ;Nadira Saab

出　　处：Open Journal of Business and Management. 2020 ;8(4):1567-1586.doi:10.4236/ojbm.2020.84100

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：259241586

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1

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