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1篇

出版年度

2013

1篇

作者

	Naoko Kato-Nitta	1篇
	Tadahiko Maeda	1篇

来源期刊

経営行動科学

1篇

学科主题

社会科学总论

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

日本

1篇

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1.The job satisfaction-job performance relationship for creative tasks: An empirical investigation of the role of attitude and behavior in job performance among scientists

作　　者：Naoko Kato-Nitta ;Tadahiko Maeda

出　　处：経営行動科学. 2013 ;26(3):201-214.doi:10.5651/jaas.26.201

出版社：The Japanese Association of Administrative Science

文章 ID：108494683

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