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	有本地全文	2篇
	有全文链接	1篇

出版年度

2016

3篇

作者

	Naser Sanai Dashti	3篇
	Amir Hoshang Sabahi	1篇
	Fatemeh Moradi	1篇
	Parvin Faryadras	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Management Science Letters	2篇
	Review of European Studies	1篇

学科主题

	管理技术与方法	2篇
	社会科学总论	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

加拿大

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Naser Sanai Dashti")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The impact of human resource practices on psychological empowerment

作　　者：Fatemeh Moradi ;Naser Sanai Dashti

出　　处：Management Science Letters. 2016 ;6(7):455-460.doi:10.5267/j.msl.2016.6.003

出版社：Growing Science

文章 ID：185282462

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2.The effect of emotional intelligence and job satisfaction on organizational citizenship behavior

作　　者：Amir Hoshang Sabahi ;Naser Sanai Dashti

出　　处：Management Science Letters. 2016 ;6(7):475-480.doi:10.5267/j.msl.2016.6.001

出版社：Growing Science

文章 ID：185282465

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3.Discussing the Impact of Management Information System (MIS) on Improvement of Efficiency and Quality of Services of Hospitals—Case Study: Tehran’s Madayen Hospital

作　　者：Parvin Faryadras ;Naser Sanai Dashti

出　　处：Review of European Studies. 2016 ;8(3):258.doi:10.5539/res.v8n3p258

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：186837999

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