作　　者：Mostafa A. Ali ;Mostafa A. Ali ;Mostafa A. Ali 等

出　　处：Risks. 2021 ;9(1):170.doi:10.3390/risks9090170

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1035714808

作　　者：Fathiah Nabila Mohamad Daud ;Fathiah Nabila Mohamad Daud ;Adriana Mohd.Rizal 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(1):443-454.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i1/5420

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767978

作　　者：Dariyoush Jamshidi ;Nazimah Hussin ;Kazem Hashemi 等

出　　处：Arabian Journal of Business and Management Review. 2014 ;3(8).

出 版 社：Sohar University, Oman and American University of Kuwait

文 章 ID：90426972

作　　者：Mostafa A. Ali ;Nazimah Hussin ;Hossam Haddad 等

出　　处：Sustainability. 2021 ;13(18):10028.doi:10.3390/su131810028

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1035714224

作　　者：Ibtihal A. Abed ;Nazimah Hussin ;Hossam Haddad 等

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(3):1195.doi:10.3390/su14031195

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1037036799

作　　者：Ibtihal A. Abed ;Nazimah Hussin ;Mostafa A. Ali 等

出　　处：Risks. 2022 ;10(4):76.doi:10.3390/risks10040076

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1037907777

作　　者：Ibtihal A. Abed ;Nazimah Hussin ;Hossam Haddad 等

出　　处：Risks. 2022 ;10(4):77.doi:10.3390/risks10040077

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1037907780

作　　者：Tosin Tiamiyu ;Nazimah Hussin

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(12):77-89.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i12/6673

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768249

作　　者：Azila Jaini ;Nazimah Hussin

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(9):348-358.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i9/6300

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768938

作　　者：Mostafa A. Ali ;Nazimah Hussin ;Hossam Haddad 等

出　　处：Journal of Risk and Financial Management. 2022 ;15(10):1-28.doi:10.3390/jrfm15100456

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1039574225