作　　者：Nazre Abdul Rashid ;Nazre Abdul Rashid ;Mohd. Nasir Taib 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2011 ;29:1061-1070.doi:10.1016/j.sbspro.2011.11.339

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019250754

作　　者：Abeer Abdulsalam ;Nazre Abdul Rashid

出　　处：Webology. 2020 ;17(2):776-787.doi:10.14704/WEB/V17I2/WEB17066

出 版 社：University of Tehran

文 章 ID：257814554

作　　者：Ciptro Handrianto ;Ahmad Jazimin Jusoh ;Pauline Goh Swee Choo 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):708-716.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/8131

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762539

作　　者：Nor Hasbiah Ubaidullah ;Zulkifley Mohamed ;Aslina Saad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(11):549-565.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i11/3495

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765695

作　　者：Nor Hasbiah Ubaidullah ;Aslina Saad ;Jamilah Hamid 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(9):1193-1210.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i9/4691

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767872