作　　者：Nik Hanan Mustapha ;Hidayatul Hasanah Zulkifli ;Nik Farhan Mustapha

出　　处：Global Journal Al-Thaqafah. 2012 ;2(2).

出 版 社：Kolej Universiti Islam Sultan Azlan Shah

文 章 ID：88558383

作　　者：Aisah Hasmam ;Nik Mohd Rahimi ;Nik Farhan Mustapha 等

出　　处：Creative Education. 2016 ;07(03):387-395.doi:10.4236/ce.2016.73038

出 版 社：Scientific Research Publishing

文 章 ID：175459423

作　　者：Majdan Paharal Radzi ;Che Radiah Mezah ;Nik Farhan Mustapha 等

出　　处：Global Journal Al-Thaqafah. 2015 ;5(1).

出 版 社：Kolej Universiti Islam Sultan Azlan Shah

文 章 ID：144328898

作　　者：Nik Hanan Mustapha ;Nik Farhan Mustapha

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2017 ;8(4):123-128.doi:10.1515/mjss-2017-0011

出 版 社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文 章 ID：211507409

作　　者：Salina Husain ;Zuraini Jusoh ;Nik Farhan Mustapha 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(12):1831-1840.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i12/11321

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763817

作　　者：Qaziah Fatihah Berhanuddin ;Mohd Sukki Othman ;Nik Farhan Mustapha 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(12):1243-1256.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i12/11156

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763829

作　　者：Mohamad Faisal Kamis ;Pabiyah Toklubok ;Nik Farhan Mustapha 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(19):275-288.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i19/11737

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764093

作　　者：Abubakar Musa Tanko ;Muhd Zulkifli Ismail ;Mohd Azidan Abdul Jabar 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(6):1728-1745.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i6/10076

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764545

作　　者：Ahmad Syahmi Mohamed ;Nik Farhan Mustapha ;Ab Halim Mohamad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(9):131-151.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i9/10758

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764991

作　　者：Ahmad Fuad Che Daud ;Nik Farhan Mustapha ;Pabiyah Hajimaming @ Pabiyah Toklubok 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):2028-2039.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/12038

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765190