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2篇

出版年度

2022

2篇

作者

	Ahmad Ismadi Abdullah Thani	2篇
	Ayu Kamareenna Abdullah Thani	2篇
	Nik Nur Mohamed Zulfakar Nik Zainuddin	2篇
	Siti Rosnita Sakarji	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

2篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	经济学	2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

2篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Evaluation of the “e-Kursus” System Using the Technology Acceptance Model (TAM): Institute for Rural Advancement (INFRA), Bangi as a Case Study

作　　者：Ahmad Ismadi Abdullah Thani ;Siti Rosnita Sakarji ;Ayu Kamareenna Abdullah Thani 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(3):307-315.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i3/12335

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037765353

文章详细
2.Job Satisfaction as Mediating Effect In Relationship Between Burnouts And Organizational Commitment During Covid-19 Pandemic In Akademi Latihan Pertahanan Awam Malaysia, Bangi

作　　者：Ayu Kamareenna Abdullah Thani ;Nik Nur Mohamed Zulfakar Nik Zainuddin ;Ahmad Ismadi Abdullah Thani

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(4):1530-1538.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i4/13023

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037765380

文章详细

1

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