首页期刊浏览 2024年11月24日星期日

登录注册

全文

有本地全文

3篇

出版年度

	2014	1篇
	2013	1篇
	2012	1篇

作者

	Nosenzo, Daniele	2篇
	Ailko van der Veen	1篇
	Daniele	1篇
	Gachter, Simon	1篇
	Martin Sefton	1篇

	Nosenzo	1篇
	Renner, Elke	1篇
	Sefton, Martin	1篇
	Theo Offerman	1篇

来源期刊

	Economic Inquiry	2篇
	CREED Working Papers / Center for Research in Experimental Economics and Political Decision-Making	1篇

学科主题

	经济学	2篇
	经济	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

荷兰

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Nosenzo")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Encouraging Compliance: Bonuses versus Fines in Inspection Games

作　　者：Nosenzo ;Daniele ;Theo Offerman 等

出　　处：CREED Working Papers / Center for Research in Experimental Economics and Political Decision-Making. 2014 ;.

出版社：Amsterdam

文章 ID：132434156

文章详细全文下载
2.Pay secrecy and effort provision.

作　　者：Nosenzo, Daniele

出　　处：Economic Inquiry. 2013 ;(July).

出版社：Western Economic Association International

文章 ID：185032116

文章详细全文下载
3.Who makes a good leader? Cooperativeness, optimism, and leading-by-example.

作　　者：Gachter, Simon ;Nosenzo, Daniele ;Renner, Elke 等

出　　处：Economic Inquiry. 2012 ;(October).

出版社：Western Economic Association International

文章 ID：185032200

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有