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2篇

出版年度

2016

2篇

作者

	Clement Bell	2篇
	Noxolo Njoli	2篇

来源期刊

	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	管理学	1篇

语种

	(多语种)	1篇
	英文	1篇

国别/地区

南非

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Noxolo Njoli")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The role of big five factors on predicting job crafting propensities amongst administrative employees in a South African tertiary institution

作　　者：Clement Bell ;Noxolo Njoli

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2016 ;14(1):11.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：215695153

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2.The role of big five factors on predicting job crafting propensities amongst administrative employees in a South African tertiary institution

作　　者：Clement Bell ;Noxolo Njoli

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2016 ;14(1):11.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182582

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