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作 者：Mohd Zaki Awang Chek ;Isma Liana Ismail ;Nur Faezah Jamal
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(4):618-625.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i4/9708
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037764336
作 者：Nor Mariyah Abdul Ghafar ;Nur Faezah Jamal ;Nurhasniza Idham Abu Hasan
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(8):1780-1792.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i8/10893
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037764817
作 者：Noraini Manan ;Nurhasniza Idham Abu Hasan ;Nur Faezah Jamal 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(8):1819-1831.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i8/10745
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037764912
作 者：Nur Faezah Jamal ;Nor Mariyah Abdul Ghafar ;Isma Liana Ismail 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(4):1260-1270.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i4/4238
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037767447
作 者：Mohd Zaki Awang Chek ;Isma Liana Ismail ;Nur Faezah Jamal
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(5):756-760.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i5/6004
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037768575