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1篇

出版年度

2015

1篇

作者

	Beni Widarman Yus Kelana	1篇
	Mohamed Ayyub Hassan	1篇
	Nur Naha Abu Manso	1篇
	Wan Mohd Zawawi Wan Abdul Rahman	1篇

来源期刊

Intangible Capital

1篇

学科主题

社会科学理论与方法论

1篇

语种

西班牙语

1篇

国别/地区

西班牙

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Nur Naha Abu Manso")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Do line managers’ have ‘linking pin’ in HR roles?

作　　者：Mohamed Ayyub Hassan ;Nur Naha Abu Manso ;Wan Mohd Zawawi Wan Abdul Rahman 等

出　　处：Intangible Capital. 2015 ;11(1):1-12.

出版社：Universitat Politècnica de Catalunya

文章 ID：112871926

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

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