作　　者：Fazura Razali ;Ahmad Aizuddin Md Rami ;Nur Shuhamin Nazuri 等

出　　处：Asian Social Science. 2021 ;17(11):39-47.doi:10.5539/ass.v17n11p39

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：1036187253

作　　者：Bryan Nathen ;Syed Agil Shekh Alsagoff ;Saiful Nujaimi Abdul Rahman 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(11):2471-2498.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i11/11538

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763693

作　　者：Siti Shazwani Ahmad Suhaimi ;Nur Shuhamin Nazuri ;Nik Ahmad Sufian Burhan 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(12):517-526.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i12/11795

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763866

作　　者：Nur Shuhamin Nazuri ;Nobaya Ahmad ;Mohd Roslan Rosnon 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(12):1085-1096.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i12/11864

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763933

作　　者：Nur Shuhamin Nazuri ;Mohd Roslan Rosnon ;Nobaya Ahmad 等

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(3):1509.doi:10.3390/su14031509

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1037036481

作　　者：Nur Shuhamin Nazuri ;Nobaya Ahmad ;Mohd Roslan Rosnon 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):98-120.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/11909

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765191